Bei @[Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH](urn:li:organization:85938011) verstehen wir Loyalität als eine zentrale Verpflichtung. In guten wie in herausfordernden Zeiten bedeutet das für uns, unseren Kunden und Kandidaten als verlässlicher Partner zur Seite zu stehen. Unser engagiertes und zuverlässiges Team baut langfristige Beziehungen auf, die auf Vertrauen und Unterstützung basieren. Wahre Loyalität zeigt sich in der kontinuierlichen Unterstützung und im Vertrauen, das wir unseren Partnern entgegenbringen. So schaffen wir starke Partnerschaften, die den langfristigen Erfolg fördern.
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• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Berechtigung
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2 JAHRE GRABOWSKI & ROHMANN PERSONALBERATUNG GMBH!!!!
In unserer neuesten Folge "Prozesse, Partys und Personal: Unser zweites Jahr im Rückblick" feiern wir unser zweijähriges Jubiläum bei Grabowski & Rohmann Personalberatung! 🎉 Wir blicken auf die Highlights und Herausforderungen zurück.
Erleben Sie unsere unvergessliche Zweijahresfeier über den Dächern Hamburgs und die Überraschungen unseres Teams. 🥂🍣
Wir sprechen über optimierte Prozesse, eine Umsatzsteigerung von 40% und persönliche Highlights. 📈
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Standort: Hamburg \| Art der Anstellung: Vollzeit
Sind Sie ein erfahrener #Customer Service #Manager mit einem starken Hintergrund in der Betreuung von #Kunden und der Lösung komplexer Probleme? Wenn ja, dann suchen wir genau SIE!
Ihre Aufgaben:
• Leitung und #Organisation des Customer Service Teams sowie Schulung der Mitarbeiter
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Wir starten fröhlich ins Wochenende mit positiven Worten von unserem talentierten Recruiter @[Navarone Ufken](urn:li:person:FcjpZJDcyu):
,,Ich bin glücklich, bei Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH zu arbeiten, weil hier meine Stärken gestärkt und gefördert werden und ich mich individuell einbringen kann. Besonders schätze ich die offene und direkte Kommunikation, die es mir ermöglicht, Aufgaben sofort umzusetzen. Außerdem ist der Blick über den Hamburger Hafen natürlich unbezahlbar!''
Vielen Dank für dein Vertrauen. Wir sind glücklich, dich im Team zu haben! 🤜 🤛
Sie sind ein Organisationstalent mit einer Leidenschaft für Produktmanagement und einer proaktiven Arbeitsweise? 📦✨
Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in der Koordination und Überwachung des gesamten Produktzyklus einzusetzen und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung von Produktstrategien zu leisten, dann ist dies Ihre Chance!
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• Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
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• Flexibles Arbeitszeitmodell, Home Office
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Erstes Telefongespräch: Es verläuft gut, man vereinbart einen Termin für ein Vorstellungsgespräch. Alles ist vorbereitet und dann - der Bewerber taucht einfach nicht auf. Man fragt sich, woran es liegen kann. Vielleicht ist etwas passiert oder der Bewerber hat es vergessen. Man ruft an, aber keiner geht ran. Man versucht es noch einmal, aber ohne Erfolg. Man schreibt eine E-Mail, doch es kommt keine Antwort. Beim erneuten Anruf stellt man fest, dass man plötzlich blockiert ist.
Muss das wirklich sein?
Es ist wirklich frustrierend, wenn Bewerber einfach nicht erreichbar sind. Als Recruiter investiert man viel Zeit in die Sichtung von Unterlagen, die Auswahl vielversprechender Kandidaten und die Planung von Vorstellungsgesprächen.
Wenn jemand kein Interesse mehr hat, wäre es sehr hilfreich, dies kurz mitzuteilen. Schließlich könnte man die Zeit effizienter nutzen. Respektvoller Umgang und klare Kommunikation sind für beide Seiten von Vorteil.
Einer unserer wichtigsten Unternehmenswerte ist der Erfolg! Für uns bedeutet Erfolg, unseren Kunden und Kandidaten dabei zu helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir streben nach herausragender Leistung und setzen uns hohe Ziele, um die besten Ergebnisse für unsere Kunden und Kandidaten zu erzielen.
Was bedeutet Erfolg für Sie? 🤔
In der heutigen Podcast-Folge "Erfolg beginnt im Kopf" sprechen wir darüber, wie Sie Ihre Ziele erreichen können. Wir teilen humorvolle, aber auch wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Ziele nicht nur setzen und visualisieren, sondern auch schrittweise erreichen. Dabei diskutieren wir auch, welche Hindernisse Sie am besten vermeiden sollten, um auf Ihrem Weg zum Erfolg voranzukommen.
Hören Sie jetzt rein für einen informativen und unterhaltsamen Austausch!
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