Mitte August waren wir zu Gast beim @[wirtschaft tv](urn:li:organization:67966487) Talk und hatten einen spannenden Austausch mit Chefanchor @[Sascha Oliver Martin](urn:li:person:pFmu6MZ96Z). Im Interview teilen wir unsere Erfahrungen, wie Unternehmen erfolgreich Fachkräfte gewinnen können, und analysieren die Ursachen des Fachkräftemangels.
Wie stehen Sie zu diesem Thema? Wir freuen uns auf Ihre Meinung und die Diskussion mit Ihnen!
In der heutigen Episode von "Echt und Erfolgreich" haben wir die Theologin und Entscheidungscoach @[Sarah Momoh](urn:li:person:ECuJ60USvN) zu Gast!
Gemeinsam beleuchten wir die Herausforderungen, denen Führungskräfte heute gegenüberstehen: von komplexen Entscheidungen über die ständige Angst vor Fehlern bis hin zum gefühlten Balanceakt zwischen Mitarbeitenden und Unternehmenszielen. Dabei stellen wir uns die Frage: Muss eine Führungskraft wirklich alles zugleich sein – Coach, Seelsorger und „Mutter Teresa“? 🤨
Mit einer Prise Humor klären wir, warum es für Führungskräfte wichtig ist, empathisch zu sein, ohne gleich den Koffer für den Umzug der Mitarbeitenden zu packen. Ein Gespräch, das Augen öffnet und gleichzeitig ein Lächeln ins Gesicht zaubert! 😄
Lebensfreude und Humor sind zentrale Bestandteile unserer Unternehmenskultur bei @[Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH](urn:li:organization:85938011)!
Wir glauben, dass eine positive Einstellung und Freude an der Arbeit zu besseren Ergebnissen führen. Durch die Verkörperung dieser Werte schaffen wir eine inspirierende und motivierende Atmosphäre, die sowohl unsere Kunden als auch unsere Kandidaten begeistert und bestärkt.
In der heutigen Podcast-Folge beleuchten wir, wie Jammern unsere Resilienz im Berufsleben beeinträchtigt und warum es entscheidend ist, den Fokus auf die Suche nach Lösungen zu richten. 💡
Dabei zeigen wir auf, wie ständiges Klagen nicht nur das eigene Wohlbefinden, sondern auch das Arbeitsklima verschlechtert. ❌ Anstatt sich in einer Negativspirale zu verlieren, ermutigen wir dazu, Resilienz zu stärken.
Viel Spaß beim Reinhören! 😎
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Wie stehen Sie zu diesem Thema? Teilen Sie gerne Ihre Gedanken mit uns!
Als Geschäftsführerinnen und Personalberater sehen wir täglich, wie entscheidend die richtigen Unternehmenswerte für den Erfolg eines Unternehmens sind. Einer unserer zentralen Werte ist die traditionelle Kühnheit.
Wir fördern eine Kultur, in der unsere Mitarbeiter dazu angeregt werden, mutig neue Wege zu erkunden und fortlaufend an der Optimierung unserer Methoden zu arbeiten. 💡 Dieser Ansatz hilft uns, von der Konkurrenz abzuheben und herausragende Ergebnisse zu erzielen. Durch das Festhalten an traditioneller Kühnheit schaffen wir eine Atmosphäre, die Risikobereitschaft mit stabilen Werten kombiniert, Vertrauen und Glaubwürdigkeit stärkt und die Grundlage für langfristigen Erfolg legt. 🤝
Wie definieren Sie Ihre Unternehmenswerte, um Innovation und Stabilität zu vereinen?
Wie läuft eigentlich der Bewerbungsprozess bei @[Grabowski & Rohmann Personalberatung GmbH](urn:li:organization:85938011)? 🤔
In der heutigen Podcast-Folge erzählt Herr @[Marius Weber](urn:li:person:QVh53cFTyl), ein erfolgreich vermittelter Kandidat, von seinen Erfahrungen mit uns als Personalberater und vergleicht diese mit seinen Erlebnissen bei anderen Personalberatungen. Hören Sie rein und erfahren Sie aus erster Hand, was unseren Bewerbungsprozess so besonders macht! 😉
Viel Spaß beim Reinhören!
Link: https://lnkd.in/eVsWfDi7
Vielen Dank Herr @[Marius Weber](urn:li:person:QVh53cFTyl) für den tollen Austausch!
