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Active Sourcing für Hamburg und Umgebung

Grabowski & Rohmann Personalberatung Ihr Experte für effiziente Personalsuche

Entdecken Sie die Vielfalt des Active Sourcings

Grabowski & Rohmann Personalberatung unterstützt Sie als erfahrener Partner beim Active Sourcing in Hamburg. Durch gezielte Personalgewinnung identifizieren wir die besten Talente für Ihr Unternehmen, bevor sie auf dem offenen Arbeitsmarkt sichtbar werden. Mit diesem proaktiven Ansatz im Recruiting helfen wir Ihnen, qualifizierte Kandidaten für Ihre offenen Positionen zu gewinnen.

Was ist Active Sourcing?

Active Sourcing bezeichnet den proaktiven Ansatz, potenzielle Talente direkt anzusprechen, anstatt darauf zu warten, dass sie sich aktiv bewerben. Dabei werden gezielt geeignete Kandidaten identifiziert, indem ein breites Netzwerk und effektive Suchstrategien eingesetzt werden. In einem wettbewerbsintensiven Markt ist es besonders wichtig, frühzeitig die besten Talente zu erkennen und für das eigene Unternehmen zu gewinnen.

Effizienter
Rekrutierungsprozess

Zugang zu
passiven Kandidaten

Kürzere
Besetzungszeit

Entlastung für die
HR-Abteilung

Warum Active Sourcing für Ihr Unternehmen?

Active Sourcing bietet Unternehmen entscheidende Vorteile in der Rekrutierung. Es ermöglicht Ihnen den Zugang zu passiven Kandidaten, die nicht aktiv auf Jobsuche sind, und führt so zu hochqualifizierten Talenten. Dieser proaktive Ansatz verkürzt die Besetzungszeit offener Positionen und fördert den Aufbau eines Talentpools für zukünftige Rekrutierungen.

Unser Prozess in 5 Schritten

1. Bedarfsanalyse:
Wir beginnen mit einer gründlichen Analyse Ihrer spezifischen Recruiting-Bedürfnisse, um die optimalen Talente für Ihre Positionen zu identifizieren.

2. Zielgerichtete Recherche:
Mit unserem starken Netzwerk und umfassenden Marktkenntnissen in Hamburg suchen wir aktiv nach passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen.

3. Direkte Ansprache:
Wir kontaktieren die identifizierten Talente direkt und präsentieren ihnen die spannenden Jobmöglichkeiten in Ihrem Unternehmen.

4. Vorqualifizierung:
Durch ein strukturiertes Auswahlverfahren stellen wir sicher, dass die vorgestellten Kandidaten sowohl die fachlichen als auch die persönlichen Anforderungen erfüllen.

5. Übergabe an Ihr HR-Team:
Nach der Auswahl der geeigneten Talente unterstützen wir Ihr HR-Team bei der finalen Entscheidungsfindung und der Integration neuer Mitarbeiter.

Effektive Talentansprache: Nutzen Sie unsere langjährige Erfahrung

Die gezielte Ansprache von Talenten zählt zu den wirkungsvollsten Strategien, um anspruchsvolle Positionen mit hochqualifizierten Fachkräften zu besetzen. Unser Team unterstützt Sie dabei, Ihre Personalstrategie durch Active Sourcing zu optimieren und Ihre HR-Abteilung spürbar zu entlasten. Vertrauen Sie auf unsere mehr als 10-jährige Erfahrung, um die besten Talente in Hamburg und Umgebung zu gewinnen.

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